El otro día leyendo la prensa, vi una encuesta que decía que el 70% de los trabajadores afirma que no esta motivado en su lugar de trabajo y parece que sea un dato muy normal, pero si lo analizamos bien, es un dato alarmante, ya que la desmotivación del personal afecta al rendimiento laboral y esto unido junto a otras variables, afecta a la consecución de los objetivos de la organización.
¿Que quiero decir con todo esto? que muchos directivos y mandos intermedios no son conscientes de la desmotivación de los trabajadores que tienen a su cargo, por lo que el trabajador se desmotiva día a día y pierde el interés por realizar el trabajo bien hecho y cada día que pasa es peor, ya que los trabajadores cada día se sienten menos considerados y recuperar esa motivación, esas ganas de trabajar, ese ímpetu por superarse cada día, es cada vez una tarea más complicada.
Hasta que empecé la Diplomatura de Relaciones Laborales no me di cuenta de lo importante que eran en una empresa los recursos humanos, podríamos llegar a decir que son el motor de la empresa, sin ellos las mejores maquinas del mundo, no serian capaces de producir ni siquiera un producto.
El factor humano es imprescindible en una organización y la motivación de todos ellos, es fundamental para el desarrollo de un buen trabajo en equipo, que junto a una acertada dirección estratégica posiciona a la empresa en el ranking de las mejores compañias del mundo.
¿Que quiero decir con todo esto? que muchos directivos y mandos intermedios no son conscientes de la desmotivación de los trabajadores que tienen a su cargo, por lo que el trabajador se desmotiva día a día y pierde el interés por realizar el trabajo bien hecho y cada día que pasa es peor, ya que los trabajadores cada día se sienten menos considerados y recuperar esa motivación, esas ganas de trabajar, ese ímpetu por superarse cada día, es cada vez una tarea más complicada.
Hasta que empecé la Diplomatura de Relaciones Laborales no me di cuenta de lo importante que eran en una empresa los recursos humanos, podríamos llegar a decir que son el motor de la empresa, sin ellos las mejores maquinas del mundo, no serian capaces de producir ni siquiera un producto.
El factor humano es imprescindible en una organización y la motivación de todos ellos, es fundamental para el desarrollo de un buen trabajo en equipo, que junto a una acertada dirección estratégica posiciona a la empresa en el ranking de las mejores compañias del mundo.
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